{"id":6120,"date":"2020-06-30T15:44:37","date_gmt":"2020-06-30T13:44:37","guid":{"rendered":"https:\/\/actualites.news.xerox.com\/?p=6120"},"modified":"2020-06-30T16:47:01","modified_gmt":"2020-06-30T14:47:01","slug":"la-nouvelle-application-xerox-team-availability-repond-aux-besoins-de-flexibilite-sur-le-lieu-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualites.xerox.fr\/fr-fr\/2020\/06\/30\/la-nouvelle-application-xerox-team-availability-repond-aux-besoins-de-flexibilite-sur-le-lieu-de-travail\/","title":{"rendered":"La nouvelle application Xerox Team Availability r\u00e9pond aux besoins de flexibilit\u00e9 sur le lieu de travail"},"content":{"rendered":"\r\n

\"\"Une r\u00e9cente \u00e9tude de Xerox sur l’avenir du travail montre que 58 % des personnes interrog\u00e9es pr\u00e9voient de modifier la politique en mati\u00e8re de travail \u00e0 distance<\/strong>

NORWALK, Connecticut, le 25 juin 2020. Xerox<\/a> a annonc\u00e9 le lancement de son application application Team Availability<\/a>, une solution rapide \u00e0 d\u00e9ployer pour les organisations qui ont besoin de conna\u00eetre en temps r\u00e9el la disponibilit\u00e9 et l’emplacement de leurs employ\u00e9s. Il est essentiel de savoir si les employ\u00e9s travaillent et o\u00f9 ils se trouvent pour assurer la gestion d’environnements de travail flexibles, dans lequel les horaires de travail des employ\u00e9s sont partag\u00e9s entre le travail \u00e0 domicile et au sein de l’entreprise.

Les organisations soutiennent activement et investissent dans des solutions technologiques pour une main-d’\u0153uvre hybride.Une r\u00e9cente enqu\u00eate mondiale sur les entreprises<\/a> sur les entreprises command\u00e9e par Xerox montre que 58% des personnes interrog\u00e9es pr\u00e9voient de modifier leur politique de travail \u00e0 domicile au cours de l’ann\u00e9e prochaine. Cette nouvelle acceptation d’une main-d’\u0153uvre hybride a \u00e9galement r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des lacunes technologiques et les entreprises investissent d\u00e9sormais davantage dans les ressources technologiques \u00e0 distance (55%) ou dans un m\u00e9lange de ressources \u00e0 distance et au bureau (40%).

\u00ab La gestion de collaborateurs s\u00e9par\u00e9s physiquement durant cette pand\u00e9mie prolong\u00e9e a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des difficult\u00e9s uniques auxquelles aucune organisation n’a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e auparavant \u00bb, d\u00e9clare Joanne Collins Smee, vice-pr\u00e9sidente ex\u00e9cutive et directrice commerciale, PME et responsable des canaux de distribution, chez Xerox. \u00ab Les organisations doivent savoir qui est disponible et o\u00f9 afin de pouvoir prendre de meilleures d\u00e9cisions lors de l’allocation des ressources et des t\u00e2ches. Cet outil fournit des connaissances en temps r\u00e9el aux responsables supervisant des effectifs r\u00e9partis. \u00bb

Contrairement aux autres outils de gestion des pr\u00e9sences, qui doivent \u00eatre connect\u00e9s \u00e0 l’infrastructure informatique et dont l’impl\u00e9mentation n\u00e9cessite plusieurs semaines, l’application Team Availability est op\u00e9rationnelle en quelques heures seulement. Une fois aliment\u00e9e en donn\u00e9es, l’application fournit aux utilisateurs autoris\u00e9s des donn\u00e9es personnalisables et prot\u00e9g\u00e9es pour la prise de d\u00e9cisions strat\u00e9giques. Xerox d\u00e9ploie l’application dans toute l’entreprise afin de soutenir ses plans \u00ab Path Forward \u00bb pour g\u00e9rer une approche progressive du retour au travail en toute s\u00e9curit\u00e9. Xerox exploite l’application avec ses propres effectifs pour effectuer des contr\u00f4les de sant\u00e9 quotidiens durant cette pand\u00e9mie de COVID-19. Le suivi de cette activit\u00e9 permet un retour progressif et s\u00fbr sur le lieu de travail.<\/p>\r\n

Le prestigieux Imperial NHS Trust du Royaume-Uni<\/a> a \u00e9t\u00e9 la premi\u00e8re organisation \u00e0 piloter l’application Xerox Team Availability pour acc\u00e9der au statut des travailleurs essentiels au sein du Trust et de ses nouveaux sites au moment du pic de la pand\u00e9mie.

\u00ab Il est important pour un prestataire de soins de sant\u00e9 de savoir quels soignants sont disponibles \u00e0 quel moment pour prendre soin des patients, et c’est encore plus crucial lors d’une pand\u00e9mie \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Linda Watts, responsable adjointe du programme des syst\u00e8mes cliniques, Imperial NHS Trust et Chelsea & Westminster NHS Foundation Trust, responsable des dossiers m\u00e9dicaux, Imperial College Healthcare NHS Trust. \u00ab L’application Xerox Team Availability a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e quasiment imm\u00e9diatement et nous avons re\u00e7u des informations sur tous nos effectifs et sur leur disponibilit\u00e9 en temps r\u00e9el. Nous sommes d\u00e9sormais tout \u00e0 fait \u00e0 m\u00eame de prendre soin de nos patients. \u00bb

L’application Xerox Team Availability est une offre SaaS conforme au RGPD avec un mod\u00e8le d’abonnement permettant aux clients de rester abonn\u00e9s aussi longtemps que cela leur sera n\u00e9cessaire. Elle est disponible sur l’App Store<\/a> et le Google Play Store<\/a>.

Pour retrouver plus d’informations et des r\u00e9sultats suppl\u00e9mentaires sur l’\u00e9tude Xerox Future of Work, consultez le site www.Xerox.com\/MakeNowWork<\/a>

\u00c0 propos de Xerox<\/strong>
Xerox am\u00e9liore chaque jour l\u2019environnement de travail<\/strong>. Nous sommes une entreprise de technologie pour l\u2019environnement de travail qui d\u00e9veloppe et int\u00e8gre des logiciels et des mat\u00e9riels \u00e0 l\u2019intention des entreprises de toutes tailles. Alors que les clients doivent g\u00e9rer leurs informations sur des plateformes physiques et digitales, Xerox propose une exp\u00e9rience fluide, s\u00e9curis\u00e9e, et durable. Avec l\u2019invention du copieur, de l\u2019Ethernet, de l\u2019imprimante laser, Xerox a toujours d\u00e9fini l\u2019exp\u00e9rience de travail moderne. D\u00e9couvrez comment cette innovation se poursuit sur xerox.com<\/a>.

M\u00e9thodologie de l’\u00e9tude Xerox sur l’avenir du travail<\/strong>
L’enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e par la soci\u00e9t\u00e9 de recherche ind\u00e9pendante Vanson Bourne en mai 2020 aupr\u00e8s de 600 personnes habitant aux \u00c9tats-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Allemagne et en France. Les personnes interrog\u00e9es sont des d\u00e9cideurs informatiques et des professionnels de haut niveau, tous issus d’organisations comptant au moins 500 employ\u00e9s dans divers secteurs, notamment les services commerciaux et professionnels, le commerce de d\u00e9tail, les services de sant\u00e9, les services financiers, les voyages et l’h\u00f4tellerie.

-XXX-

Contact m\u00e9dia :<\/strong>
Antoine Desnos, Xerox, +33 6 43 58 10 68, antoine.desnos@xerox.com
Sonia Panchal, Xerox, +44 (0)7713 191581, sonia.panchal@xerox.com

Remarque : pour recevoir les actualit\u00e9s par flux RSS, consultez le site https:\/\/www.news.xerox.com. Pour obtenir des informations transparentes, les perspectives et notre point de vue sur le secteur, rendez-vous sur http:\/\/twitter.com\/xerox, http:\/\/www.facebook.com\/XeroxCorp, https:\/\/www.instagram.com\/xerox\/, http:\/\/www.linkedin.com\/company\/xerox, http:\/\/www.youtube.com\/XeroxCorp.

Xerox\u00ae est une marque de Xerox Corporation enregistr\u00e9e aux \u00c9tats-Unis et\/ou dans d’autres pays.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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