{"id":5852,"date":"2016-06-17T14:10:35","date_gmt":"2016-06-17T12:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/actualites.xerox.fr\/?p=5852"},"modified":"2016-10-11T15:53:24","modified_gmt":"2016-10-11T13:53:24","slug":"xerox-devoile-le-nom-des-deux-nouvelles-entreprises-business-process-outsourcing-se-nommera-conduent-incorporation-et-document-technology-conservera-le-nom-de-la-marque-xerox","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actualites.xerox.fr\/fr-fr\/2016\/06\/17\/xerox-devoile-le-nom-des-deux-nouvelles-entreprises-business-process-outsourcing-se-nommera-conduent-incorporation-et-document-technology-conservera-le-nom-de-la-marque-xerox\/","title":{"rendered":"Xerox d\u00e9voile le nom des deux nouvelles entreprises : Business Process Outsourcing se nommera \u00ab Conduent Incorporated \u00bb, et Document Technology conservera le nom de la marque Xerox"},"content":{"rendered":"<p><strong>Paris, le 17 juin 2016<\/strong> \u2013 <a href=\"http:\/\/www.xerox.fr\">Xerox<\/a> d\u00e9voile les noms des deux soci\u00e9t\u00e9s qui seront cr\u00e9\u00e9es une fois la s\u00e9paration de Xerox en deux entreprises ind\u00e9pendantes et cot\u00e9es en bourse achev\u00e9e. L\u2019entreprise Business Process Outsourcing (BPO) se nommera \u00ab\u00a0Conduent Incorporated \u00bb, tandis que l\u2019entreprise Document Technology continuera \u00e0 porter le nom de Xerox Corporation.<\/p>\n<p><strong>Conduent<br \/>\n<\/strong>Le nom Conduent est inspir\u00e9 par l\u2019expertise que poss\u00e8de la nouvelle entreprise pour connecter les clients \u00e0 leurs clients gr\u00e2ce \u00e0 des interactions homog\u00e8nes, men\u00e9es \u00e0 grande \u00e9chelle dans les domaines de la <a href=\"https:\/\/www.xerox.fr\/fr-fr\/services\/gestionnaire-service-client\">relation clients<\/a>, des <a href=\"https:\/\/www.xerox.fr\/fr-fr\/services\/solutions-transport\">solutions de transport<\/a>, et des remboursements de <a href=\"https:\/\/www.xerox.com\/en-us\/services\/healthcare-solutions\">soins de sant\u00e9<\/a> et autres prestations de services. Conduent refl\u00e8te la position de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0en tant que partenaire des entreprises et des institutions gouvernementales, dont le r\u00f4le est d\u2019apporter \u00e0 leurs clients, qu\u2019ils soient patients, voyageurs, consommateurs ou employ\u00e9s, des exp\u00e9riences am\u00e9liorant leur satisfaction et fid\u00e9lit\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Conduent Incorporated entamera ce nouveau chapitre en tant qu\u2019entreprise ind\u00e9pendante portant un nom illustrant les activit\u00e9s cruciales que nous menons au quotidien,\u00a0\u00bb d\u00e9clare <a href=\"http:\/\/www.xerox.com\/about-xerox\/executive-leadership\/ceo\/enus.html\">Ursula Burns<\/a>, Chairman et CEO de Xerox. \u00ab\u00a0Conduent Incorporated est bien plac\u00e9e pour capitaliser sur son solide h\u00e9ritage de leader dans le domaine des <a href=\"https:\/\/www.xerox.fr\/fr-fr\/services#service-business_process\">services de gestion des processus m\u00e9tiers<\/a>, et continuera \u00e0 incarner les valeurs et la culture d\u2019innovation, de diversit\u00e9 et d\u2019int\u00e9grit\u00e9 de Xerox.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Avec environ 7 milliards de dollars de chiffre d&rsquo;affaires en 2015 et 96\u00a0000 collaborateurs dans le monde, Conduent Incorporated figurera dans le \u00ab\u00a0Fortune 500\u00a0\u00bb en tant qu\u2019entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans les services d\u2019optimisation des processus m\u00e9tiers, experte en mati\u00e8re de gestion des processus transactionnels intensifs, d\u2019analyse de donn\u00e9es et d\u2019automatisation. Les offres uniques de Conduent Incorporated concernent des millions de personnes, qu\u2019il s\u2019agisse par exemple des deux tiers des patients assur\u00e9s aux Etats-Unis ou encore de plus de la moiti\u00e9 des abonn\u00e9s \u00e0 la t\u00e9l\u00e9phonie mobile de ce pays. L\u2019entreprise poss\u00e9dera la deuxi\u00e8me plus grande part de march\u00e9 du secteur de l\u2019externalisation des processus m\u00e9tiers.<\/p>\n<p><strong>Xerox<br \/>\n<\/strong>Quant \u00e0 l\u2019entreprise Document Technology, elle gardera le nom de Xerox, marque mondialement connue pour avoir r\u00e9volutionn\u00e9 la fa\u00e7on dont le monde partage les informations &#8211; \u00e0 l\u2019origine gr\u00e2ce \u00e0 la copie, et aujourd\u2019hui via <a href=\"https:\/\/www.xerox.fr\/bureau\/equipement-d-impression-numerique\/frfr.html\">les technologies num\u00e9riques<\/a>, les logiciels et les services.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0B\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une image de marque in\u00e9gal\u00e9e dans le domaine de l\u2019impression et de l\u2019imagerie, il n\u2019existe pas de nom plus appropri\u00e9 que celui de Xerox pour nommer l\u2019entreprise qui regroupera les activit\u00e9s de technologie et de services d\u2019externalisation documentaire. En capitalisant sur sa connaissance approfondie de la fa\u00e7on dont le monde fonctionne, communique et partage les informations, la nouvelle entreprise Xerox Corporation continuera d\u2019aider les clients \u00e0 optimiser leurs flux de travail, leur productivit\u00e9 et la performance de leur entreprise et ce, quel que soit leur degr\u00e9 d\u2019avancement dans leur transformation num\u00e9rique,\u00a0\u00bb d\u00e9clare Ursula Burns.<\/p>\n<p>Avec environ 11 milliards de dollars de chiffre d\u2019affaires en 2015 et 39 000 salari\u00e9s, Xerox figurera parmi les entreprises du \u00ab\u00a0Fortune 500\u00a0\u00bb et offrira un large portefeuille de solutions mat\u00e9rielles, logicielles et de services destin\u00e9s aux institutions gouvernementales et aux entreprises, de la PME aux grands comptes. Elle continuera \u00e0 se positionner en qualit\u00e9 de leader mondial de la gestion et de l\u2019externalisation documentaire et de contenu, des services de gestion d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e des impressions et des solutions de workflow.<\/p>\n<p><strong>A propos de Xerox<br \/>\n<\/strong>Xerox contribue \u00e0 transformer la mani\u00e8re dont le monde travaille. Gr\u00e2ce \u00e0 notre expertise en mati\u00e8re d\u2019imagerie, de processus m\u00e9tiers, d\u2019analyse de donn\u00e9es, d\u2019automatisation et nos connaissances des comportements utilisateurs, nous fa\u00e7onnons les flux de travail afin d\u2019am\u00e9liorer la productivit\u00e9, l\u2019efficacit\u00e9 et la personnalisation. Nos collaborateurs, con\u00e7oivent des innovations significatives et proposent des <a href=\"https:\/\/www.xerox.fr\/fr-fr\/services\">services\u00a0d\u2019optimisation des processus m\u00e9tier<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.xerox.fr\/bureau\/index\/frfr.html\">des \u00e9quipements d\u2019impression,<\/a> <a href=\"http:\/\/www.xerox.fr\/bureau\/solutions-logicielles\/frfr.html\">des logiciels<\/a> et des solutions qui font r\u00e9ellement la diff\u00e9rence pour nos clients, et leurs clients dans plus de 180 pays. Le 29 janvier 2016, Xerox a annonc\u00e9 son intention de se scinder en deux entreprises ind\u00e9pendantes et cot\u00e9es en bourses\u00a0: une entreprise d\u2019externalisation de processus m\u00e9tier (BPO) et une entreprise de technologie documentaire. La s\u00e9paration devrait \u00eatre finalis\u00e9e d&rsquo;ici la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2016. Pour plus d\u2019informations\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.xerox.fr\/\">http:\/\/www.xerox.fr\/<\/a><\/p>\n<p><strong>D\u00e9clarations prospectives<\/strong><\/p>\n<p>Ce document peut contenir des \u00ab d\u00e9clarations prospectives \u00bb (forward-looking statements) d\u00e9finies par la loi <em>Private Securities Litigation Reform Act<\/em> des \u00c9tats-Unis de 1995. Ces d\u00e9clarations prospectives peuvent en g\u00e9n\u00e9ral \u00eatre identifi\u00e9es par l\u2019usage de termes comme \u00ab\u00a0anticiper\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0penser\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0pr\u00e9voir\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0croire\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0attendre\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0vouloir\u00a0\u00bb, ainsi que leurs formes d\u00e9riv\u00e9es, ou encore par l\u2019usage du futur ou du conditionnel. Ces d\u00e9clarations traduisent les anticipations, hypoth\u00e8ses et les attentes actuelles de la direction, y compris la s\u00e9paration envisag\u00e9e entre l\u2019entreprise Business Process Outsourcing (BPO) et l\u2019entreprise Document Technology and Document Outsourcing, le calendrier pr\u00e9vu pour mener \u00e0 bien cette s\u00e9paration, les performances financi\u00e8res et op\u00e9rationnelles \u00e0 venir de ces deux soci\u00e9t\u00e9s, leurs avantages comp\u00e9titifs et strat\u00e9giques respectifs, leurs opportunit\u00e9s \u00e0 venir, ainsi que le montant des r\u00e9ductions des co\u00fbts qui pourraient \u00eatre r\u00e9alis\u00e9s via le programme de transformation des co\u00fbts ; ces aspects sont tous soumis \u00e0 un certain nombre de facteurs qui peuvent entra\u00eener des divergences sensibles par rapport aux r\u00e9sultats r\u00e9els. Ces facteurs peuvent comprendre, de mani\u00e8re non exhaustive, les \u00e9ventuels changements de situation \u00e9conomique ou politique, de mesures de protection, de droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ou de l\u00e9gislations fiscales, aux \u00c9tats-Unis comme dans d\u2019autres pays dans lesquels nous sommes implant\u00e9s ; les fluctuations des taux de change ; notre capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper avec succ\u00e8s de nouvelles gammes de produits, technologies et services et \u00e0 prot\u00e9ger nos droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle ; le risque de r\u00e9siliation de contrats de longue dur\u00e9e avec des autorit\u00e9s publiques avant la fin de leur dur\u00e9e pr\u00e9vue, ou le risque de proc\u00e9dures de sanction civiles, p\u00e9nales ou administratives \u00e0 notre encontre si nous \u00e9chouons \u00e0 satisfaire aux dispositions de ces contrats ou de la l\u00e9gislation applicable ; le risque de mauvaise estimation, dans nos offres, des ressources et co\u00fbts n\u00e9cessaires pour mettre en \u0153uvre et ex\u00e9cuter des contrats publics ou commerciaux de longue dur\u00e9e tr\u00e8s complexes, souvent n\u00e9goci\u00e9s avant la d\u00e9cision finale de la port\u00e9e et de l\u2019\u00e9tendue exacte de ces contrats, ou en cas de changement de l\u2019\u00e9tendue de ces contrats au cours de leur dur\u00e9e ; le risque de non-ex\u00e9cution appropri\u00e9e et ponctuelle de sous-traitants et fournisseurs de logiciels, de services aux collectivit\u00e9s et de r\u00e9seaux ; le risque d\u2019interruptions de service ; les actions de concurrents et notre capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9agir de mani\u00e8re rapide et efficace \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution des technologies et des attentes de nos clients ; notre capacit\u00e9 \u00e0 obtenir des tarifs ad\u00e9quats pour nos produits et services et \u00e0 maintenir et \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019efficacit\u00e9 de nos activit\u00e9s, y compris en termes d\u2019\u00e9conomies li\u00e9es aux restructurations et au red\u00e9ploiement g\u00e9ographique de nos centres de service ; le risque de divulgation d\u2019informations personnelles identifiables sur nos clients et collaborateurs, que ce soit par inadvertance ou par une faille de nos syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 ; le risque li\u00e9 \u00e0 l\u2019embauche et \u00e0 la conservation de personnel qualifi\u00e9 ; le risque de supporter des co\u00fbts impr\u00e9vus ; le risque de ne pas \u00eatre capable de recouvrer nos capitaux investis ; le risque d\u2019impact sur nos activit\u00e9s de Service en cas d\u2019\u00e9chec de notre part dans la gestion de nouveaux contrats ; le risque li\u00e9 au recouvrement de nos cr\u00e9ances dans le cas de services non factur\u00e9s li\u00e9s \u00e0 des contrats de longue dur\u00e9e tr\u00e8s importants ; la fiabilit\u00e9 de tierces parties, y compris de sous-traitants, dans la fabrication de produits et la prestation de nos services ; notre capacit\u00e9 \u00e0 augmenter la distribution de notre mat\u00e9riel ; les taux d\u2019int\u00e9r\u00eats, co\u00fbts d\u2019emprunts et conditions d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du cr\u00e9dit ; le risque que nos produits ne r\u00e9pondent pas aux obligations r\u00e9glementaires mondiales applicables, et en particulier aux r\u00e9glementations et directives environnementales ; l\u2019issue de proc\u00e9dures arbitrales ou judiciaires dans lesquelles nous serions partie ; l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 que la s\u00e9paration envisag\u00e9e entre BPO et Document Technology and Document Outsourcing soit retard\u00e9e ou emp\u00each\u00e9e, y compris du fait de facteurs r\u00e9glementaires, li\u00e9s au march\u00e9 ou autres ; le risque de perturbation de notre activit\u00e9 en relation avec la s\u00e9paration envisag\u00e9e ; l\u2019\u00e9ventualit\u00e9 que BPO et Document Technology and Document Outsourcing ne d\u00e9gagent pas tous les b\u00e9n\u00e9fices attendus de la s\u00e9paration ; et d\u2019autres facteurs pr\u00e9sent\u00e9s dans les chapitres \u00ab <em>Facteurs de risque<\/em> \u00bb, \u00ab <em>Proc\u00e9dures juridiques<\/em> \u00bb, \u00ab <em>Discussion de la direction et analyse des conditions financi\u00e8res et des r\u00e9sultats d\u2019activit\u00e9<\/em> \u00bb, ainsi que dans d\u2019autres chapitres de notre Rapport trimestriel publi\u00e9 sur le formulaire 10-Q pour le trimestre clos au 31 mars 2016, et dans notre Rapport annuel 2015 publi\u00e9 sur le formulaire 10-K aupr\u00e8s de la <em>Securities and Exchange Commission<\/em>. Xerox d\u00e9ment toute obligation de mise \u00e0 jour de ces d\u00e9clarations prospectives en cons\u00e9quence de nouvelles informations ou d\u2019\u00e9v\u00e9nements et d\u00e9veloppements ult\u00e9rieurs, sauf dans les conditions prescrites par la loi.<\/p>\n<p><strong><u>Pour de plus amples informations :<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Xerox France<br \/>\n<\/strong>Patricia Abbas<br \/>\nTel. : 01 55 85 75 27<br \/>\nE-mail\u00a0: <a href=\"mailto:patricia.abbas@xerox.com\">patricia.abbas@xerox.com<\/a><\/p>\n<p><strong>Service Presse : Grayling France<br \/>\n<\/strong>Rapha\u00eble Coulot-Brette \/ Sarah Finot<br \/>\nT\u00e9l. 01 55 30 71 07\/ 71 04<br \/>\nEmail: <a href=\"mailto:xerox.france@grayling.com\">xerox.france@grayling.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Paris, le 17 juin 2016 \u2013 Xerox d\u00e9voile les noms des deux soci\u00e9t\u00e9s qui seront cr\u00e9\u00e9es une fois la s\u00e9paration de Xerox en deux entreprises ind\u00e9pendantes et cot\u00e9es en bourse achev\u00e9e. 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