Isabelle Negro Brown est nommée Directeur du Développement et de la Formation de Xerox France

Paris, le 29 Jui 2011 – Isabelle Negro Brown, âgée de 43 ans, vient d’être promue Directeur du Développement et de la Formation de Xerox France en date du 1er juin 2011. Cette direction recouvre plusieurs pôles : Rémunération variable et animation de la force de vente, Communication interne, Communication externe, Développement Durable, Formation et Développement.

Isabelle Negro Brown bénéficie d’une solide expérience au sein de Xerox France, aussi bien dans les domaines de la vente, de la formation que des ressources humaines.

Elle débute sa carrière chez Xerox en 1991 en tant qu’Ingénieur Commerciale sur les marchés publics (Assistance Publique Hôpitaux de Paris, Ministère du travail et des Affaires Sociales). En 1996, elle rejoint le département Formation Commerciale en charge de la formation des nouveaux vendeurs, puis devient Responsable du recrutement des commerciaux pour les concessionnaires parisiens en 1999.

En 2000, ses responsabilités sont étendues au niveau national. Ses missions consistent à ce titre à piloter le programme de couverture commerciale du réseau de concessionnaires, à déployer la stratégie de formation européenne et à implémenter en France des programmes de formation vente et management pour le réseau indirect.

En janvier 2004, Isabelle Negro Brown est nommée Directeur des Ressources Humaines sur les fonctions siège, puis en 2008 Directeur des Ressources Humaines pour les fonctions vente et marketing. Elle assume en parallèle la responsabilité du Recrutement et des Relations Ecoles.

Isabelle Negro Brown est diplômée de l’Ecole d’Administration & Direction des Affaires.

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A propos de Xerox Europe
Avec un chiffre d’affaires de 22 milliards de dollars, Xerox Corporation est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de l’optimisation des processus métiers et de la gestion documentaire. S’appuyant sur ses technologies et services, Xerox fournit une solution de back office permettant à ses clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Xerox, dont le son siège social est basé à Norwalk, Connecticut, propose des technologies, des services et des logiciels innovants, ainsi que des consommables, pour les environnements arts graphiques et bureautiques de toutes tailles. Depuis l’acquisition d’ACS en février 2010, Xerox propose également aux entreprises et institutions gouvernementales, une offre étendue de services d’externalisation des processus métiers et de services informatiques. Elle couvre le traitement des données ou des services de gestion de prestations pour les personnels en ressources humaines, le support aux fonctions financières ou la gestion de la relation clients. Les 134 000 collaborateurs de Xerox veillent à satisfaire leurs clients dans plus de 160 pays à travers le monde.
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